Praktycznie o rozwoju
  • Facebook
  • Linkedin
  • Gplus
  • HOME
  • EKSPERCI
  • O BLOGU
  • KONTAKT
  • Search
  • Menu
lektury branżowe, nowości

Sztuka samomotywacji

„Najtrudniej postawić pierwszy krok, potem jest już łatwiej” – jak często zdarzyło się Wam słyszeć taką radę? Odpowiedzi na pytanie jak zmobilizować się do wprowadzenia zmiany i efektywnego zarządzania własnym czasem szukamy…
0 Comments
/
08/06/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/06/clark-tibbs-367075-unsplash.jpg 1738 2607 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-06-08 12:34:222018-06-08 12:34:22Sztuka samomotywacji
lektury branżowe, nowości

Jak wypłynąć z czerwonego oceanu? – recenzja „Przemiany błękitnego oceanu”

Podczas dyskusji poświęconych możliwościom rozwijania biznesu, często można usłyszeć, że w dzisiejszych czasach istniejące branże tak dalece opanowały świat ludzkich potrzeb, iż zainteresowanie kogokolwiek czymś nowym, graniczy…
0 Comments
/
04/06/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/06/hobby-leisure-man-67386.jpg 2000 3000 Krzysztof Mironowicz http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Krzysztof Mironowicz2018-06-04 08:56:122018-06-04 08:56:12Jak wypłynąć z czerwonego oceanu? – recenzja „Przemiany błękitnego oceanu”
nowości, zarządzanie zasobami ludzkimi

Rekrutacja ze wsparciem

Jak wynika z raportu International Business Report firmy Grant Thornton, aż 60% średnich i dużych firm ma problem z obsadzeniem danego stanowiska przez właściwe osoby. W jaki sposób zwiększyć szanse na sukces procesów rekrutacyjnych?…
0 Comments
/
25/05/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/05/paper-3139127_1920.jpg 1236 1920 Magdalena Pióro http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Magdalena Pióro2018-05-25 09:55:192018-05-25 09:55:19Rekrutacja ze wsparciem
nowości, sprzedaż i negocjacje

CSAT, NPS czy CES – jak badać doświadczenie Klienta?

Nie sposób znaleźć drugiego, tak istotnego zarówno dla wyników sprzedażowych, jak i wizerunku firmy, elementu jakim jest doświadczenie Klienta. Jego złożoność i możliwość mierzenia jakości jedynie przy pomocy subiektywnych ocen,…
0 Comments
/
10/05/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/05/kai-oberhauser-224745.jpg 3722 5576 Artur Olszewski http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Artur Olszewski2018-05-10 11:22:272018-05-10 11:22:27CSAT, NPS czy CES – jak badać doświadczenie Klienta?
lektury branżowe, nowości

Myśl jak strateg

Jack Trout, amerykański praktyk marketingu i zarządzania, stwierdził, że „strategia powinna wyrastać na błocie rynku, a nie w antyseptycznym środowisku wieży z kości słoniowej”. Jak określić długotrwałe cele przedsiębiorstwa…
0 Comments
/
09/05/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/05/rawpixel-592443-unsplash.jpg 1667 2500 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-05-09 12:36:312018-05-09 13:47:11Myśl jak strateg
lektury branżowe, nowości

Jak nie pozwolić przypływowi odpłynąć - recenzja "Od celu do wyniku"

Jeśli jak Krzysztof Kolumb, masz świadomość, że wyruszając w rejs, wypływasz na nieznane wody tak daleko, iż bez zarzucenia kotwicy na wymarzonym i niepewnym drugim brzegu oceanu, najprawdopodobniej nie dasz rady przeżyć, osiągniesz…
0 Comments
/
27/04/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/04/jason-wong-315542-unsplash.jpg 4000 6000 Krzysztof Mironowicz http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Krzysztof Mironowicz2018-04-27 09:36:352018-04-27 09:36:35Jak nie pozwolić przypływowi odpłynąć - recenzja "Od celu do wyniku"
nowości, przywództwo

4 błędy w delegowaniu zadań

Choć czasami jest traktowane jako „pozbywanie się obowiązku”, w rzeczywistości może stanowić istotne narzędzie służące motywowaniu i zwiększaniu poziomu zaangażowania pracowników. Wciąż jednak menedżerom zdarza się popełniać…
0 Comments
/
11/04/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/04/adult-blur-boss-288477.jpg 3456 4608 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-04-11 08:54:362018-04-11 08:54:364 błędy w delegowaniu zadań
sprzedaż i negocjacje

Sprzedaż na finiszu, czyli jak sfinalizować transakcję?

Finalizacja sprzedaży to etap w procesie obsługi Klienta, którego efektem jest transakcja (zakup, złożone zamówienie) lub dalsze, często słowne ustalenia, które w krótkiej przyszłości doprowadzą do transakcji. Klient po prawidłowo…
0 Comments
/
05/04/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/04/pexels-photo-872957.jpeg 3983 5515 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-04-05 11:40:352018-12-21 12:36:00Sprzedaż na finiszu, czyli jak sfinalizować transakcję?
nowości, przywództwo, zarządzanie zasobami ludzkimi

Największy problem HR w 2018 roku

Brytyjski „HR Magazine” opublikował artykuł, w którym ogłasza, że brak zaangażowania pracowników będzie największym problemem w zakresie HR w 2018 roku. Powołując się na wyniki badań firmy Cascade, wśród innych poważnych…
0 Comments
/
29/03/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/03/concept-idea-innovation-212286.jpg 3648 5472 Anna Radwańska http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Anna Radwańska2018-03-29 15:48:262018-03-30 09:55:31Największy problem HR w 2018 roku
nowości, zarządzanie zasobami ludzkimi

Learning cycle – przyszłość kształcenia?

Zalety rozwoju technologicznego są niepodważalne. Światowe Forum Ekonomiczne (WEF) przewiduje, że już samo wykorzystanie sztucznej inteligencji mogłoby do 2035 roku podwoić roczne stopy wzrostu gospodarczego i zwiększyć wydajność…
0 Comments
/
27/03/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/03/sharegrid-474930-unsplash.jpg 3375 6000 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-03-27 11:13:252018-03-27 11:13:25Learning cycle – przyszłość kształcenia?
lektury branżowe, nowości

Niech inni zdadzą się na szczęście – recenzja „Nie licz na szczęście”

„Zasadniczy problem polega na tym, że ogromne ilości danych gromadzonych przez firmy nigdy nie zostają uporządkowane w taki sposób, aby na ich podstawie dało się w rzetelny sposób przewidywać szanse powodzenia danego produktu.”…
0 Comments
/
21/03/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/03/amy-reed-408611-unsplash.jpg 1878 1878 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-03-21 09:06:352018-03-21 09:06:35Niech inni zdadzą się na szczęście – recenzja „Nie licz na szczęście”
lektury branżowe, nowości, rozwój osobisty

Korepetycje z konfliktów

Mogą być destrukcyjne, ale też prowadzić do oczyszczenia atmosfery. Mogą ciągnąć się miesiącami, a czasem przybrać formę krótkiej sprzeczki. Mogą dotyczyć wyłącznie dwóch osób, ale także przełożyć się na cały zespół.…
0 Comments
/
14/03/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/03/neonbrand-428982-unsplash.jpg 3264 3921 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-03-14 11:08:562018-03-14 11:08:56Korepetycje z konfliktów
nowości, przywództwo, rozwój osobisty

„Podsumowując”, czyli jak przekuć dyskusję w działania

Kilka godzin rozmów, litry wypitej kawy, setki rzucanych pomysłów i inspiracji, a potem… no właśnie. Jak przerodzić owocne spotkanie biznesowe lub „burzę mózgów” w realny plan działania? Zanim zaczniemy działać, warto poświęcić…
0 Comments
/
05/03/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/03/charles-koh-365298-unsplash.jpg 3840 5760 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-03-05 10:34:102018-03-05 10:34:10„Podsumowując”, czyli jak przekuć dyskusję w działania
nowości, sprzedaż i negocjacje

Online CX – wirtualny kontakt, realne doświadczenie

Stosowanie online’owych form kontaktu z Klientami to standard, który dotyczy większości firm. Czy wysiłek jaki wkładamy, by zwiększyć szanse na pomyślną realizację potrzeb naszych Klientów poprzez kanały internetowe jest równie…
0 Comments
/
16/02/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/02/person-woman-apple-hotel-e1518764740657.jpg 4213 7360 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-02-16 08:07:242018-02-16 08:07:24Online CX – wirtualny kontakt, realne doświadczenie
lektury branżowe, nowości, przywództwo

„Jednominutowy mentor” - recenzja książki

„Dowiedziono, że wyniki wydajności i produktywności są wyższe u tych osób, które współpracują z mentorami lub same są mentorami dla innych.” Beverly Kaye, autorka książki Help Them Grow or Watch Them Go oraz założycielka…
0 Comments
/
13/02/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/02/pexels-photo-280264.jpeg 2592 3872 Anna Radwańska http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Anna Radwańska2018-02-13 11:44:392018-02-13 11:44:39„Jednominutowy mentor” - recenzja książki
Page 3 of 13‹12345›»

EKSPERCI

Categories

  • badanie kompetencji (6)
  • e-learning i nowe technologie (4)
  • lean/ kaizen (16)
  • lektury branżowe (23)
  • nowości (67)
  • przywództwo (48)
  • rekrutacja i wdrożenie (1)
  • różne (16)
  • rozwój osobisty (78)
  • sprzedaż i negocjacje (21)
  • wszystkie (79)
  • wydarzenia (8)
  • zarządzanie zasobami ludzkimi (71)

Ostatnie wpisy

  • Różne podejścia do kwestii rozwoju16/04/2019 - 09:34
  • Myśl, projektuj, przedstawiaj08/04/2019 - 15:16
  • Wejście w trzeci wymiar przywództwa – refleksje po pierwszej polskiej edycji Synercube05/04/2019 - 15:05
  • E=W*U*S, czyli przepis na efektywność działań rozwojowych04/04/2019 - 11:29
  • Niekończąca się historia07/03/2019 - 10:22

Śledź nas na Facebooku!

Pages

  • HOME
  • O BLOGU
  • EKSPERCI
  • KONTAKT

SZUKAJ NA STRONIE

Sitemap

  • HOME
  • EKSPERCI
  • O BLOGU
  • KONTAKT
© Copyright - Praktycznie o rozwoju - Enfold WordPress Theme by Kriesi
  • Facebook
  • Linkedin
  • Gplus
Scroll to top