Praktycznie o rozwoju
  • Facebook
  • Linkedin
  • Gplus
  • HOME
  • EKSPERCI
  • O BLOGU
  • KONTAKT
  • Search
  • Menu
nowości, sprzedaż i negocjacje

Obiekcje? Naturalnie! - czyli jak ułatwić finalizowanie sprzedaży?

Jak obiekcje wpływają na podejmowanie decyzji? Z czego się biorą? Jak przejść przez nie obronną ręką i sprzedać produkt bądź usługę? Na te pytania poszukamy odpowiedzi w artykule. „Dlaczego tak drogo?", „A jaką mi Pan da…
0 Comments
/
01/12/2017
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2017/12/business-2703167_1920.jpg 1281 1920 Paweł Skorupa http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Paweł Skorupa2017-12-01 08:59:362017-12-01 09:06:23Obiekcje? Naturalnie! - czyli jak ułatwić finalizowanie sprzedaży?
lektury branżowe, nowości

Jesienne premiery książkowe

Choć rok biegnie ku końcowi, wydawnictwa wcale nie zwalniają tempa. Na przełomie października i listopada wzbogaciły portfolia m.in. o 5 interesujących tytułów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, rozwoju osobistego i sprzedaży.…
0 Comments
/
23/11/2017
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2017/11/książki.jpg 1280 1920 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2017-11-23 11:31:222017-11-23 12:00:04Jesienne premiery książkowe
nowości, zarządzanie zasobami ludzkimi

Za kulisami interaktywnego teatru

Firmy szkoleniowe i doradcze w procesie ciągłym poszukują nowych, ciekawych, interaktywnych form realizacji potrzeb rozwoju przedsiębiorstw. Poszukiwaniu przyświecają dwa cele – nauka w formie jak najbliższej rzeczywistym sytuacjom…
0 Comments
/
16/11/2017
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2017/11/unsplash_slady.jpg 853 1280 Anna Radwańska http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Anna Radwańska2017-11-16 08:54:462017-11-16 08:54:46Za kulisami interaktywnego teatru
nowości, sprzedaż i negocjacje

Jak sprzedać dziurę w ścianie? Argumentacja językiem korzyści

O ile badanie potrzeb klienta miało na celu trafienie go w samo serce, o tyle argumentacja językiem korzyści dąży do użycia właściwej amunicji.  Taki dialog… - Proszę Pani, to jest bardzo dobry komputer: ma aż 8 Gb pamięci…
0 Comments
/
08/11/2017
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2017/10/Agumentacja-jezykiem-korzysci.jpg 480 721 Ewa Karpińska-Bryke http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Ewa Karpińska-Bryke2017-11-08 10:32:422017-11-08 14:32:26Jak sprzedać dziurę w ścianie? Argumentacja językiem korzyści
nowości, zarządzanie zasobami ludzkimi

Kolorowe organizacje. Turkus jest w modzie.

Co jeśli odwrócimy standardową sytuację i zatrudniając pracowników postawimy na  ich indywidualny rozwój i partnerstwo w kontaktach wewnątrz organizacji. Odpowiedź być może znajdziemy w "Turkusowych organizacjach" Frederica Laloux.…
0 Comments
/
31/10/2017
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2017/10/1009690_92720329.jpg 400 533 Anna Radwańska http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Anna Radwańska2017-10-31 15:00:292017-10-31 15:24:00Kolorowe organizacje. Turkus jest w modzie.
rozwój osobisty, wszystkie

Twoja lista lektur obowiązkowych

Wrzesień to miesiąc, który szczególnie kojarzy się ze szkołą, nawet jeśli dzwonek na lekcje słyszeliśmy daaawno temu. Co wpomnienia związane ze szkołą mogą mieć wspólnego z szukaniem pracy? Całkiem sporo! Gdy wspominam szkołę…
0 Comments
/
03/10/2017
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2014/09/1.jpg 562 843 Monika Petryna http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Monika Petryna2017-10-03 10:00:262017-11-08 14:25:06Twoja lista lektur obowiązkowych
lean/ kaizen, wszystkie

Problem? Rozwiążmy go - w 4 krokach!

Za duże koszty produkcji? Trzeba kupić tańsze materiały. W maszynie wycieka płyn hamulcowy? Spokojnie, dolejemy i będzie ok. Wbrew pozorom tego rodzaju krótkowzroczne radzenie sobie z mniejszymi i większymi problemami w wielu firmach…
0 Comments
/
20/09/2017
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/05/grid-857865_960_720-Custom.jpg 680 1020 Katarzyna Chodorska-Kędzior http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Katarzyna Chodorska-Kędzior2017-09-20 07:00:442017-08-18 20:43:53Problem? Rozwiążmy go - w 4 krokach!
lean/ kaizen

Co mają nawyki do kultury ciągłego doskonalenia?

„Poprawa, postęp, zmiana… wszystkie te wzniosłe określenia sprowadzają się do jednego prostego słowa: nawyk. "Jeśli nie możesz zmienić nawyków i zastąpić ich nowymi, żadna zmiana, żadna poprawa nie będzie trwała.  (…)…
0 Comments
/
11/09/2017
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2017/09/kultura-ciaglego-doskonalenia.jpg 800 1200 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2017-09-11 14:22:522017-09-11 16:17:18Co mają nawyki do kultury ciągłego doskonalenia?
zarządzanie zasobami ludzkimi

Zaangażowanie pracowników. Jakie czynniki decydują o jego poziomie?

Jednym z kluczowych wymiarów, który istotnie wpływa na efektywność organizacji jest poziom zaangażowania zatrudnionych w niej pracowników. Zaangażowanie to stan stosunkowo nietrwały, który wymaga ciągłego starania i konkretnej pracy…
0 Comments
/
11/09/2017
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2017/09/zaangazowanie-pracownikow.jpg 480 659 Artur Olszewski http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Artur Olszewski2017-09-11 13:18:142017-09-11 16:03:05Zaangażowanie pracowników. Jakie czynniki decydują o jego poziomie?
przywództwo, wszystkie

Jak osiągnąć cele biznesowe? Rozwijając umiejętności menedżerskie

Menedżerowie powinni rozwijać swoje umiejętności kierownicze, być odpowiedzialni, samodzielni, motywujący. Firma inwestuje w ich rozwój oferując szkolenia i inne formy wsparcia, ale efektów często nie widać. Dlaczego? Być może dlatego,…
2 Comments
/
05/09/2017
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/umiejetnosci-managerskie.jpg 680 888 Maryla Korczyńska http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Maryla Korczyńska2017-09-05 10:00:442017-09-12 10:46:27Jak osiągnąć cele biznesowe? Rozwijając umiejętności menedżerskie
zarządzanie zasobami ludzkimi

Jak ze Skoczka zrobić Wieżę?

Inwestycja w rozwój kompetencji – brzmi poważnie i dojrzale, ale z praktyką często nie ma wiele wspólnego. Wielu menedżerów i kierowników nie ma wsparcia w kształtowaniu dojrzałej postawy czy rozwijaniu kompetencji – swoich lub…
0 Comments
/
27/08/2017
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2017/08/chess-1702670_960_720.jpg 522 960 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2017-08-27 07:31:132017-09-04 15:48:55Jak ze Skoczka zrobić Wieżę?
zarządzanie zasobami ludzkimi

Ile kosztuje brak rozwiązań HR?

Czy warto angażować czas i środki na opracowanie czy uporządkowanie rozwiązań systemowych w obszarze HR? W takie prace trzeba zaangażować pracowników, dla których jest to dodatkowym obciążeniem, a poza tym w dzisiejszych czasach…
0 Comments
/
21/08/2017
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2017/08/stars-1128772_960_720-Custom.jpg 680 1025 Maryla Korczyńska http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Maryla Korczyńska2017-08-21 07:06:142017-08-16 19:40:09Ile kosztuje brak rozwiązań HR?
rozwój osobisty, zarządzanie zasobami ludzkimi

moje + zwinne + kompetencje

Kiedyś słysząc „rozwój” myśleliśmy o tym, co możemy dostać od organizacji i które zadania nas rozwiną. Jak jest dziś? Zwiększona świadomość naszych potrzeb wymusiła spore zmiany. Z jednej strony pomagają nam nowoczesne technologie,…
0 Comments
/
06/08/2017
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2017/07/shadow-1752731_960_720-Custom.jpg 680 1020 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2017-08-06 07:13:352017-08-03 22:14:05moje + zwinne + kompetencje
rozwój osobisty

3 sposoby na nieudany urlop

Jedni przed, drudzy po, jeszcze inni w trakcie. Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Teoretycznie wszyscy dobrze wiemy jak wyglądałby nasz urlop idealny – ale przecież teorię od praktyki dzieli całkiem spory dystans. Jak uniknąć wakacyjnego…
0 Comments
/
31/07/2017
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2017/08/pool-690034_960_720-Custom.jpg 680 1020 Monika Petryna http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Monika Petryna2017-07-31 10:26:592017-08-01 21:49:433 sposoby na nieudany urlop
rozwój osobisty

FOMOsapiens

Twoje narzędzie pracy to laptop lub nowoczesny tablet? Używasz smartfonu z nieograniczonym dostępem do Internetu? Uprawiasz jogging i informujesz o przebiegu trasy swoich wirtualnych znajomych? Jeśli na co najmniej dwa z powyższych pytań…
0 Comments
/
19/07/2017
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2017/07/face-1370955_960_720.jpg 640 960 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2017-07-19 08:00:372017-07-16 15:18:25FOMOsapiens
Page 3 of 11‹12345›»

EKSPERCI

Categories

  • badanie kompetencji (5)
  • e-learning i nowe technologie (3)
  • lean/ kaizen (16)
  • lektury branżowe (11)
  • nowości (41)
  • przywództwo (42)
  • różne (14)
  • rozwój osobisty (72)
  • sprzedaż i negocjacje (19)
  • wszystkie (79)
  • wydarzenia (8)
  • zarządzanie zasobami ludzkimi (63)

Ostatnie wpisy

  • ABC Kontekstowego Badania Kompetencji13/06/2018 - 11:05
  • Negocjacje cenowe – 6 zasad prowadzenia rozmów z Klientem13/06/2018 - 10:34
  • Sztuka samomotywacji08/06/2018 - 12:34
  • Jak wypłynąć z czerwonego oceanu? – recenzja „Przemiany błękitnego oceanu”04/06/2018 - 08:56
  • Rekrutacja ze wsparciem25/05/2018 - 09:55

Śledź nas na Facebooku!

Pages

  • HOME
  • O BLOGU
  • EKSPERCI
  • KONTAKT

SZUKAJ NA STRONIE

Sitemap

  • HOME
  • EKSPERCI
  • O BLOGU
  • KONTAKT
© Copyright - Praktycznie o rozwoju - Enfold WordPress Theme by Kriesi
  • Facebook
  • Linkedin
  • Gplus
Scroll to top