, ,

Kompetencje w pigułce: prowadzenie spotkań

Umiejętność prowadzenia spotkań łączy w sobie wiele kompetencji: wyznaczanie zadań, kontrolę ich realizacji, asertywność, komunikację, prezentację, współpracę w zespole. W kolejnej odsłonie cykul „Kompetencje w pigułce” postaramy się odczarować wiedzę w tym obszarze 🙂 Read more

Monika Petryna
Specjalizuje się w szeroko pojętym marketingu, z czego najbliższe są jej tworzenie strategii komunikacji, copywriting i media społecznościowe. Główny redaktor bloga Praktycznie o rozwoju w latach 2013-2017 roku, autorka licznych artykułów nt. kompetencji miękkich i rozwoju osobistego. Prywatnie rysowniczka komiksów, pasjonatka fotografii, podróży oraz street artu, a także wolontariuszka Wrocławskiego Muzeum Narodowego.
, ,

Kompetencja w pigułce: stawianie celów

W ogłoszeniach o pracę – bez względu na branżę i stanowisko – często powtarzają się te same kompetencje, których oczekuje się od kandydata. Jedną z często wskazywanych przez rekruterów i pracodawców umiejętności jest stawianie celów. Read more

Monika Petryna
Specjalizuje się w szeroko pojętym marketingu, z czego najbliższe są jej tworzenie strategii komunikacji, copywriting i media społecznościowe. Główny redaktor bloga Praktycznie o rozwoju w latach 2013-2017 roku, autorka licznych artykułów nt. kompetencji miękkich i rozwoju osobistego. Prywatnie rysowniczka komiksów, pasjonatka fotografii, podróży oraz street artu, a także wolontariuszka Wrocławskiego Muzeum Narodowego.
, ,

Kompetencje w pigułce: prezentacja oferty

Prezentacja oferty to umiejętność przydatna tylko w kontekście sprzedaży? Fakt, na pierwszy rzut oka kojarzy się z kontaktem sprzedawca – klient, ale tak naprawdę umiejętność prezentacji oferty potrzebna jest w wielu obszarach: przy prowadzeniu spotkań, współpracy w zespole, pracy projektowej, zarządzaniu grupą, autoprezentacji… Ofertą może być oferta rozumiana dosłownie (handlowa, kupno-sprzedaż), ale też np. przekonanie do swojego zdania, przedstawienie rozwiązania czy pomysłu na jakiś temat. Warto wiedzieć, jak tę kompetencję rozwijać i na co zwracać uwagę by być skutecznym 🙂 Read more

Monika Petryna
Specjalizuje się w szeroko pojętym marketingu, z czego najbliższe są jej tworzenie strategii komunikacji, copywriting i media społecznościowe. Główny redaktor bloga Praktycznie o rozwoju w latach 2013-2017 roku, autorka licznych artykułów nt. kompetencji miękkich i rozwoju osobistego. Prywatnie rysowniczka komiksów, pasjonatka fotografii, podróży oraz street artu, a także wolontariuszka Wrocławskiego Muzeum Narodowego.