Praktycznie o rozwoju
  • Facebook
  • Linkedin
  • Gplus
  • HOME
  • EKSPERCI
  • O BLOGU
  • KONTAKT
  • Search
Badanie kompetencji, wszystkie, zarządzanie zasobami ludzkimi

Taka sytuacja, czyli nowatorskie badanie kompetencji oparte na opisach sytuacji

sytuacyjne-badanie-kompetencji

Każdy kto zajmuje lub zajmował się w jakimś stopniu badaniami kompetencyjnymi zapewne wie, jakie błędy może spowodować różnoraka interpretacja sytuacji z przeszłości w głowach badanych i oceniających. Przez te błędy osoba obserwowana otrzymuje wyniki na wysokim poziomie ogólności, czyli mało użyteczne.

Read more →

21/09/2016/0 Comments/by Artur Olszewski
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/09/Sytuacyjne-badanie-kompetencji.jpg 680 1020 Artur Olszewski http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Artur Olszewski2016-09-21 09:00:112016-09-27 15:46:36Taka sytuacja, czyli nowatorskie badanie kompetencji oparte na opisach sytuacji
shutterstock_136716287 (Custom)
rozwój osobisty, wszystkie, zarządzanie zasobami ludzkimi

Czy e-learning ułatwia współpracę?

Jeśli decydujemy się w swojej firmie na e-learning warto przy okazji zastanowić się, czy różne funkcjonalności platformy e-learningowej możemy wykorzystać w innym celu. Faktem jest bowiem, że prócz efektywnego ułożenia procesu szkoleniowego…
0 Comments
/
13/09/2016
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/07/shutterstock_136716287-Custom.jpg 680 1019 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2016-09-13 08:01:572016-09-29 13:24:55Czy e-learning ułatwia współpracę?
shutterstock_103929854 (Custom)
różne, rozwój osobisty, wszystkie

Co wspólnego ma ser ze smartfonem, czyli o podejściu do zmiany

Spencer Johnson to światowej sławy autor bestsellerów, w których w sposób niezwykle prosty przekazuje oczywiste, jak mogłoby się zdawać, prawdy. Bohaterami jednej z jego książek są 4 istoty, które wiodą życie, o którym zawsze…
0 Comments
/
08/09/2016
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/05/shutterstock_103929854-Custom.jpg 680 990 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2016-09-08 07:03:212016-09-29 13:25:03Co wspólnego ma ser ze smartfonem, czyli o podejściu do zmiany
gift-1420830_960_720 (Custom)
sprzedaż i negocjacje, wszystkie

Sprzedaż „na próbę”, czyli klient przede wszystkim

Wróciłem niedawno z konferencji poświęconej zagadnieniom zarządzania zasobami ludzkimi. To, co rzuciło mi się w oczy, to niezwykła troska organizatorów i sponsorów o to, żeby dostarczyć uczestnikom wysokiej jakości wsparcia w realizacji…
0 Comments
/
12/08/2016
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/07/gift-1420830_960_720-Custom.jpg 680 1225 Krzysztof Gwozdek http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Krzysztof Gwozdek2016-08-12 07:26:352016-09-29 13:25:07Sprzedaż „na próbę”, czyli klient przede wszystkim
success-1148046_960_720 (Custom)
przywództwo, wszystkie, zarządzanie zasobami ludzkimi

Wyzwania rynku i innowacyjność organizacji a team coaching

Jak wykorzystać innowacje w zarządzaniu, a jednocześnie rozwijać firmę w kierunku organizmu zbudowanego z efektywnie działających zespołów? Od tego właśnie jest team coaching. O ile większość z nas z grubsza wie, co oznacza i z…
0 Comments
/
05/08/2016
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/07/success-1148046_960_720-Custom.jpg 680 907 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2016-08-05 07:15:552016-09-29 13:25:17Wyzwania rynku i innowacyjność organizacji a team coaching
sky-1450789_960_720 (Custom)
rozwój osobisty, wszystkie, zarządzanie zasobami ludzkimi

Sukces zbudowany na kompetencjach

Asertywność, umiejętność współpracy w zespole, kreatywność, odporność na stres – posiadane przez kandydata kompetencje z jednej strony bywają jedynie deklaracją w jego CV, a z drugiej – nierzadko rozmijają się z tym, czego…
0 Comments
/
30/07/2016
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/07/sky-1450789_960_720-Custom.jpg 680 1022 Monika Petryna http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Monika Petryna2016-07-30 12:07:472016-09-29 13:25:58Sukces zbudowany na kompetencjach
steps-1081909_960_720 (Custom)
różne, rozwój osobisty, wszystkie

Skąd bierzemy siły na co dzień, czyli zarządzanie energią w praktyce

Energia to nasz najcenniejszy zasób. Nie czas, energia! Po cóż nam energia? Mówiąc ogólnie – by przekraczać granice naszych ograniczeń, dokonywać zmian. To takie nasze paliwo, które nie tylko powinniśmy dostarczać, ale także…
0 Comments
/
25/07/2016
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/07/steps-1081909_960_720-Custom.jpg 680 1020 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2016-07-25 07:01:592016-09-29 13:26:11Skąd bierzemy siły na co dzień, czyli zarządzanie energią w praktyce
Page 1 of 14123›»

EKSPERCI

Categories

  • Badanie kompetencji (1)
  • lean/ kaizen (11)
  • nowości (3)
  • przywództwo (28)
  • różne (11)
  • rozwój osobisty (45)
  • sprzedaż i negocjacje (6)
  • wszystkie (77)
  • wydarzenia (8)
  • zarządzanie zasobami ludzkimi (37)

Ostatnie wpisy

  • sytuacyjne-badanie-kompetencjiTaka sytuacja, czyli nowatorskie badanie kompetencji oparte na opisach sytuacji21/09/2016 - 09:00
  • shutterstock_136716287 (Custom)Czy e-learning ułatwia współpracę?13/09/2016 - 08:01
  • shutterstock_103929854 (Custom)Co wspólnego ma ser ze smartfonem, czyli o podejściu do zmiany08/09/2016 - 07:03
  • gift-1420830_960_720 (Custom)Sprzedaż „na próbę”, czyli klient przede wszystkim12/08/2016 - 07:26
  • success-1148046_960_720 (Custom)Wyzwania rynku i innowacyjność organizacji a team coaching05/08/2016 - 07:15

Kategorie

  • Badanie kompetencji
  • lean/ kaizen
  • nowości
  • przywództwo
  • różne
  • rozwój osobisty
  • sprzedaż i negocjacje
  • wszystkie
  • wydarzenia
  • zarządzanie zasobami ludzkimi

Archiwa

  • Wrzesień 2016
  • Sierpień 2016
  • Lipiec 2016
  • Czerwiec 2016
  • Maj 2016
  • Kwiecień 2016
  • Marzec 2016
  • Luty 2016
  • Styczeń 2016
  • Grudzień 2015
  • Listopad 2015
  • Październik 2015
  • Wrzesień 2015
  • Sierpień 2015
  • Lipiec 2015
  • Czerwiec 2015
  • Maj 2015
  • Kwiecień 2015
  • Marzec 2015
  • Luty 2015
  • Styczeń 2015
  • Grudzień 2014
  • Listopad 2014
  • Październik 2014
  • Wrzesień 2014
  • Sierpień 2014
  • Lipiec 2014
  • Czerwiec 2014
  • Maj 2014
  • Kwiecień 2014
  • Styczeń 2014
  • Listopad 2013
  • Październik 2013
  • Czerwiec 2013

Sitemap

© Copyright - Praktycznie o rozwoju - Enfold WordPress Theme by Kriesi
  • Facebook
  • Linkedin
  • Gplus
Scroll to top