Praktycznie o rozwoju
  • Facebook
  • Linkedin
  • Gplus
  • HOME
  • EKSPERCI
  • O BLOGU
  • KONTAKT
  • Search
  • Menu
lektury branżowe, nowości, rozwój osobisty

Skuteczne nawyki – sekrety ludzi skazanych na sukces

Jak wynika z badań Fundacji Slowlajf, aż 70% organizacji w Polsce boryka się z problemem wypalenia zawodowego. Utratę zapału i lęk przed wejściem poziom wyżej zauważyć można m.in. u osób, które początkowo odnosiły znaczące sukcesy…
0 Comments
/
12/12/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/12/skuteczne-nawyki_blog.jpg 1667 2500 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-12-12 08:44:432018-12-12 08:44:43Skuteczne nawyki – sekrety ludzi skazanych na sukces
e-learning i nowe technologie, nowości, przywództwo, rozwój osobisty

Self-paced training - rozwój we własnym tempie

Działania z zakresu rozwoju pracowników już dawno wykroczyły poza świadczenie standardowych usług szkoleniowych. Gdy mowa o współczesnym podejściu, coraz częściej zwraca się uwagę nie tylko na przekazywanie wiedzy poprzez nowoczesne,…
0 Comments
/
10/12/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/12/self-paced-training.jpg 1242 1875 Natalia Strzelecka http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Natalia Strzelecka2018-12-10 08:12:252018-12-10 08:12:25Self-paced training - rozwój we własnym tempie
nowości

Od technik sprzedaży do sztuki handlowej

Gdyby porównać sprzedaż do sztuki, większość handlowców chciałaby zapewne wcielić się w rolę wirtuozów, zachwycających i budzących podziw wśród odbiorców. Tym razem jednak skupimy się na sprzedaży rozumianej jako rzemiosło,…
0 Comments
/
05/12/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/12/od-technik-sprzedaży.jpg 2030 2500 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-12-05 12:49:342018-12-05 12:49:34Od technik sprzedaży do sztuki handlowej
nowości, rekrutacja i wdrożenie, zarządzanie zasobami ludzkimi

Onboarding: wdrożenie buduje doświadczenie

Badania „New Hire Momentum: Driving The Onboarding Experience”, przeprowadzone przez firmę Kronos i Human Capital Institute, jasno wskazują, że organizacje dostrzegają w onboardingu szansę m.in. na zintegrowanie nowych pracowników…
0 Comments
/
20/11/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/11/onboarding-blo.jpg 1224 1874 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-11-20 10:45:262018-11-20 10:45:26Onboarding: wdrożenie buduje doświadczenie
lektury branżowe, nowości

Mówić, słuchać, komunikować

Wyniki tegorocznego badania State of the Sector Internal Communication and Employee Engagement 2018, przeprowadzonego przez londyńską firmę Gatehouse, nie pozostawiają złudzeń. Aż 56% respondentów uważa niskie umiejętności komunikacyjne…
0 Comments
/
09/11/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/11/mówić-słuchać-komunikować-e1541760823206.jpg 753 1500 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-11-09 11:55:012018-11-09 11:55:01Mówić, słuchać, komunikować
nowości, sprzedaż i negocjacje

Sztuka perswazji

Który z handlowców nie marzy o tym, żeby Klienci zawsze dawali się mu przekonać i podejmowali decyzje, których on od nich oczekuje? Nie jest to oczywiście możliwe, żeby nakłonić każdego do wszystkiego, jednak dzięki sztuce perswazji…
0 Comments
/
30/10/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/10/sztuka-perswazji.png 1333 1999 Krzysztof Gwozdek http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Krzysztof Gwozdek2018-10-30 07:58:362018-10-30 08:28:52Sztuka perswazji
lektury branżowe, nowości, rozwój osobisty

Głód, żaba i szybkie porady – co czytać, gdy okazuje się, że doba nie jest z gumy

Czas to pieniądz, który należy mądrze wydawać. Jak to zrobić, kiedy realizacja zadań z listy „to-do” graniczy z cudem, a każde z nich zdaje się być równie ważne i równie pilne? Po które poradniki, podpowiadające jak efektywnie zarządzać czasem, warto sięgnąć, by przygotowanie się do tego zagadnienia nie okazało się – o ironio! - stratą czasu?
0 Comments
/
17/10/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/10/phil-desforges-724850-unsplash.jpg 1707 2560 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-10-17 08:56:512018-10-17 08:58:55Głód, żaba i szybkie porady – co czytać, gdy okazuje się, że doba nie jest z gumy
nowości, zarządzanie zasobami ludzkimi

Dobrze (o)powiedziane! – storytelling na szkoleniach

W wykładzie TED Talks „The clues to great story”, Andrew Stanton - amerykański reżyser, scenarzysta i producent związany z wytwórnią Pixar Animation Studio, formułuje zdanie, które zdaje się być najbardziej trafnym komentarzem…
0 Comments
/
25/09/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/09/rawpixel-649908-unsplash.jpg 2088 3000 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-09-25 08:24:092018-09-27 12:54:24Dobrze (o)powiedziane! – storytelling na szkoleniach
lektury branżowe, nowości, przywództwo

Fakty, nie halucynacje – „Alfabet mitów menedżerskich”

Angielski filozof Herbert Spencer stwierdził, że „idee, które powstają nagle, na ogół nie są prawdziwe”. Świat biznesu jest środowiskiem bodaj najbardziej narażonym na ogrom pojawiających się znikąd „rewolucyjnych koncepcji”.…
0 Comments
/
12/09/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/09/afabet_blog.jpg 768 1152 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-09-12 08:06:532018-09-12 08:13:42Fakty, nie halucynacje – „Alfabet mitów menedżerskich”
nowości, sprzedaż i negocjacje

22 światła kontrolne w negocjacjach

Sztuka sprzedaży opiera się na efektywnej komunikacji. Siła argumentacji wynika przecież często z informacji, jakie pozyskaliśmy na temat potrzeb Klienta, zanim zaprezentujemy dla niego najlepsze rozwiązanie. Najczęstszym problemem w…
0 Comments
/
29/08/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/08/22-światła-kontrolne-w-negocjacji-blog.jpg 768 1152 Paweł Skorupa http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Paweł Skorupa2018-08-29 10:06:222018-08-29 10:06:2222 światła kontrolne w negocjacjach
nowości, zarządzanie zasobami ludzkimi

„Witamy w szeregach” – jak wdrażać nowego pracownika?

Dziesiątki przeanalizowanych CV, godziny poświęcone na przeprowadzanie rozmów z kandydatami, intensywne dyskusje nad wyborem najbardziej kompetentnej osoby i wreszcie podjęcie decyzji. Dla wielu organizacji projekt „nowy pracownik”…
0 Comments
/
21/08/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/08/witaj-na-pokładzie.jpg 768 1152 Magdalena Pióro http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Magdalena Pióro2018-08-21 14:46:392018-08-21 14:46:39„Witamy w szeregach” – jak wdrażać nowego pracownika?
lektury branżowe, nowości, przywództwo

5 odsłon lidera

Według amerykańskiego inwestora Marka Cubana: „jeśli wchodzisz do pokoju i stres się podnosi, to znaczy, że źle prowadzisz biznes”. Czy można nauczyć się bycia skutecznym i cenionym liderem? I jak opanować sztukę inspirowania…
0 Comments
/
08/08/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/08/5-odsłon-lidera.jpg 480 722 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-08-08 13:48:162018-08-08 13:49:195 odsłon lidera
badanie kompetencji, e-learning i nowe technologie, nowości

ABC Kontekstowego Badania Kompetencji: Skillspot.pl

W poprzednim artykule „ABC Kontekstowego badania kompetencji” poruszyłam kilka kwestii z zakresu teorii zwinnego zarządzania kompetencjami, czy ściślej -  badań kompetencyjnych. Kontynuując ten temat, chciałabym przybliżyć informacje…
0 Comments
/
18/07/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/07/kbk_2-Medium-e1531833938894.png 524 1128 Natalia Strzelecka http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Natalia Strzelecka2018-07-18 08:29:562018-08-06 09:29:59ABC Kontekstowego Badania Kompetencji: Skillspot.pl
lektury branżowe, nowości

Każdy sukces zaczyna się od porażki

„Dojrzałości nie nabywa się automatycznie z upływem lat. Nawet trzynastolatek może wykazywać się dużą dojrzałością w pewnych kwestiach, a jednocześnie czterdziestolatkowi może jej w pewnych kwestiach brakować. Skoro sięgnąłeś…
0 Comments
/
17/07/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/07/czasem-wygrywasz.jpg 2132 3240 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-07-17 11:34:052018-07-17 11:34:05Każdy sukces zaczyna się od porażki
nowości, zarządzanie zasobami ludzkimi

Nauczeni rekrutacji

Poszukiwanie nowego pracownika wymaga dużego zaangażowania przyszłego przełożonego nie tylko na etapie samej rekrutacji, ale również w ramach przygotowań do tego procesu. Jakie kompetencje są niezbędne przy prowadzeniu rozmów z kandydatami…
0 Comments
/
10/07/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/07/rawpixel-652593-unsplash.jpg 1877 3000 Magdalena Pióro http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Magdalena Pióro2018-07-10 09:50:412018-07-10 09:50:41Nauczeni rekrutacji
Page 1 of 12123›»

EKSPERCI

Categories

  • badanie kompetencji (6)
  • e-learning i nowe technologie (5)
  • lean/ kaizen (16)
  • lektury branżowe (18)
  • nowości (57)
  • przywództwo (45)
  • rekrutacja i wdrożenie (1)
  • różne (14)
  • rozwój osobisty (75)
  • sprzedaż i negocjacje (21)
  • wszystkie (79)
  • wydarzenia (8)
  • zarządzanie zasobami ludzkimi (67)

Ostatnie wpisy

  • Skuteczne nawyki – sekrety ludzi skazanych na sukces12/12/2018 - 08:44
  • Self-paced training – rozwój we własnym tempie10/12/2018 - 08:12
  • Od technik sprzedaży do sztuki handlowej05/12/2018 - 12:49
  • Onboarding: wdrożenie buduje doświadczenie20/11/2018 - 10:45
  • Mówić, słuchać, komunikować09/11/2018 - 11:55

Śledź nas na Facebooku!

Pages

  • HOME
  • O BLOGU
  • EKSPERCI
  • KONTAKT

SZUKAJ NA STRONIE

Sitemap

  • HOME
  • EKSPERCI
  • O BLOGU
  • KONTAKT
© Copyright - Praktycznie o rozwoju - Enfold WordPress Theme by Kriesi
  • Facebook
  • Linkedin
  • Gplus
Scroll to top