Praktycznie o rozwoju
  • Facebook
  • Linkedin
  • Gplus
  • HOME
  • EKSPERCI
  • O BLOGU
  • KONTAKT
  • Search
  • Menu
nowości, przywództwo, zarządzanie zasobami ludzkimi

Jak „podłączyć” pracownika do rozwoju?

Obecnie w wielu organizacjach podejmuje się próby transformacji kultur organizacyjnych w kierunku bardziej zwinnych, uczących się. Świadomie piszę o próbach, bo realne wdrożenie jest złożonym i czasochłonnym procesem. Widzimy powoli…
0 Comments
/
14/02/2019
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2019/02/jak-podłączyć-pracownika_blog.jpg 1250 1875 Paweł Noculak http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Paweł Noculak2019-02-14 14:23:402019-02-15 08:21:55Jak „podłączyć” pracownika do rozwoju?
lektury branżowe, nowości, rozwój osobisty

Jak uciszyć wewnętrznego perfekcjonistę?

Chyba każdy zetknął się kiedyś ze zdaniem, że osiągnięcie sukcesu wymaga ciężkiej i żmudnej pracy. Być może lektura „Zrobione! Naucz się kończyć to, co zacząłeś” Jona Acuffa i MT Biznes to jedyna okazja by usłyszeć:…
0 Comments
/
13/02/2019
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2019/02/zrobione-recenzja_blog.jpg 1450 1875 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2019-02-13 14:24:112019-02-19 08:24:22Jak uciszyć wewnętrznego perfekcjonistę?
nowości, różne, zarządzanie zasobami ludzkimi

Workforce diversity – różne spojrzenia na wspólny cel

Już kilka lat temu World Economic Forum zwróciło uwagę na fakt, że zróżnicowanie zespołu danej organizacji jest czynnikiem napędzającym innowację, a w efekcie także wzrost biznesu. Połączenie różnych doświadczeń, kompetencji…
0 Comments
/
06/02/2019
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2019/02/workforce-diversity.jpg 1252 1875 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2019-02-06 11:46:522019-02-06 11:46:52Workforce diversity – różne spojrzenia na wspólny cel
nowości, rozwój osobisty

Tajniki proksemiki - relacje w przestrzeni

Wyobraź sobie, że jedziesz na spotkanie do ważnego dla Ciebie Klienta. Po wejściu do sali okazuje się, że już na Ciebie czeka, a w dodatku jest w towarzystwie jeszcze dwóch osób. Wskazuje Ci miejsce, z którego swobodnie będziesz nawiązywał…
0 Comments
/
04/02/2019
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2019/02/proksemika_blog.jpg 1250 1875 Magdalena Pióro http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Magdalena Pióro2019-02-04 10:12:472019-02-04 10:12:47Tajniki proksemiki - relacje w przestrzeni
lektury branżowe, nowości, przywództwo

Zadbaj o korzenie organizacji - recenzja „Potęgi pozytywnego przywództwa”

Kiedy sam autor już we wstępie książki pisze: „Nie jestem człowiekiem pozytywnym z natury. Z moich książek i wystąpień publicznych ludzie wnioskują czasami, ze tak właśnie jest, a tymczasem w rzeczywistości muszę ciężko pracować…
0 Comments
/
07/01/2019
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2019/01/potęga.jpg 1118 1870 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2019-01-07 09:46:122019-01-07 09:46:12Zadbaj o korzenie organizacji - recenzja „Potęgi pozytywnego przywództwa”
lektury branżowe, nowości

ABC projektowania modeli biznesowych

Tworzenie długofalowych planów i snucie wizji wymaga odpowiedniego przygotowania. Choć niewiele na polskim rynku tytułów poświęconych budowaniu modeli biznesowych, wraz z księgarnią Casani.eu wybraliśmy kilka książek, które mogą…
0 Comments
/
03/01/2019
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2019/01/abc-tworzenia-modeli-biznesowych-blog.jpg 1875 1875 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2019-01-03 09:44:312019-02-06 12:21:07ABC projektowania modeli biznesowych
lektury branżowe, nowości, rozwój osobisty

Skuteczne nawyki – sekrety ludzi skazanych na sukces

Jak wynika z badań Fundacji Slowlajf, aż 70% organizacji w Polsce boryka się z problemem wypalenia zawodowego. Utratę zapału i lęk przed wejściem poziom wyżej zauważyć można m.in. u osób, które początkowo odnosiły znaczące sukcesy…
0 Comments
/
12/12/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/12/skuteczne-nawyki_blog.jpg 1667 2500 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-12-12 08:44:432019-01-07 08:56:40Skuteczne nawyki – sekrety ludzi skazanych na sukces
e-learning i nowe technologie, nowości, przywództwo, rozwój osobisty

Self-paced training - rozwój we własnym tempie

Działania z zakresu rozwoju pracowników już dawno wykroczyły poza świadczenie standardowych usług szkoleniowych. Gdy mowa o współczesnym podejściu, coraz częściej zwraca się uwagę nie tylko na przekazywanie wiedzy poprzez nowoczesne,…
0 Comments
/
10/12/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/12/self-paced-training.jpg 1242 1875 Natalia Strzelecka http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Natalia Strzelecka2018-12-10 08:12:252018-12-10 08:12:25Self-paced training - rozwój we własnym tempie
nowości

Od technik sprzedaży do sztuki handlowej

Gdyby porównać sprzedaż do sztuki, większość handlowców chciałaby zapewne wcielić się w rolę wirtuozów, zachwycających i budzących podziw wśród odbiorców. Tym razem jednak skupimy się na sprzedaży rozumianej jako rzemiosło,…
0 Comments
/
05/12/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/12/od-technik-sprzedaży.jpg 2030 2500 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-12-05 12:49:342018-12-05 12:49:34Od technik sprzedaży do sztuki handlowej
nowości, rekrutacja i wdrożenie, zarządzanie zasobami ludzkimi

Onboarding: wdrożenie buduje doświadczenie

Badania „New Hire Momentum: Driving The Onboarding Experience”, przeprowadzone przez firmę Kronos i Human Capital Institute, jasno wskazują, że organizacje dostrzegają w onboardingu szansę m.in. na zintegrowanie nowych pracowników…
0 Comments
/
20/11/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/11/onboarding-blo.jpg 1224 1874 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-11-20 10:45:262018-11-20 10:45:26Onboarding: wdrożenie buduje doświadczenie
lektury branżowe, nowości

Mówić, słuchać, komunikować

Wyniki tegorocznego badania State of the Sector Internal Communication and Employee Engagement 2018, przeprowadzonego przez londyńską firmę Gatehouse, nie pozostawiają złudzeń. Aż 56% respondentów uważa niskie umiejętności komunikacyjne…
0 Comments
/
09/11/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/11/mówić-słuchać-komunikować-e1541760823206.jpg 753 1500 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-11-09 11:55:012018-11-09 11:55:01Mówić, słuchać, komunikować
nowości, sprzedaż i negocjacje

Sztuka perswazji

Który z handlowców nie marzy o tym, żeby Klienci zawsze dawali się mu przekonać i podejmowali decyzje, których on od nich oczekuje? Nie jest to oczywiście możliwe, żeby nakłonić każdego do wszystkiego, jednak dzięki sztuce perswazji…
0 Comments
/
30/10/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/10/sztuka-perswazji.png 1333 1999 Krzysztof Gwozdek http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Krzysztof Gwozdek2018-10-30 07:58:362018-10-30 08:28:52Sztuka perswazji
lektury branżowe, nowości, rozwój osobisty

Głód, żaba i szybkie porady – co czytać, gdy okazuje się, że doba nie jest z gumy

Czas to pieniądz, który należy mądrze wydawać. Jak to zrobić, kiedy realizacja zadań z listy „to-do” graniczy z cudem, a każde z nich zdaje się być równie ważne i równie pilne? Po które poradniki, podpowiadające jak efektywnie zarządzać czasem, warto sięgnąć, by przygotowanie się do tego zagadnienia nie okazało się – o ironio! - stratą czasu?
0 Comments
/
17/10/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/10/phil-desforges-724850-unsplash.jpg 1707 2560 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-10-17 08:56:512018-10-17 08:58:55Głód, żaba i szybkie porady – co czytać, gdy okazuje się, że doba nie jest z gumy
nowości, zarządzanie zasobami ludzkimi

Dobrze (o)powiedziane! – storytelling na szkoleniach

W wykładzie TED Talks „The clues to great story”, Andrew Stanton - amerykański reżyser, scenarzysta i producent związany z wytwórnią Pixar Animation Studio, formułuje zdanie, które zdaje się być najbardziej trafnym komentarzem…
0 Comments
/
25/09/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/09/rawpixel-649908-unsplash.jpg 2088 3000 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-09-25 08:24:092018-09-27 12:54:24Dobrze (o)powiedziane! – storytelling na szkoleniach
lektury branżowe, nowości, przywództwo

Fakty, nie halucynacje – „Alfabet mitów menedżerskich”

Angielski filozof Herbert Spencer stwierdził, że „idee, które powstają nagle, na ogół nie są prawdziwe”. Świat biznesu jest środowiskiem bodaj najbardziej narażonym na ogrom pojawiających się znikąd „rewolucyjnych koncepcji”.…
0 Comments
/
12/09/2018
http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2018/09/afabet_blog.jpg 768 1152 Redakcja Bloga http://orozwoju.com/wp-content/uploads/2016/02/LOGO_1-01-01-300x144.png Redakcja Bloga2018-09-12 08:06:532018-09-12 08:13:42Fakty, nie halucynacje – „Alfabet mitów menedżerskich”
Page 1 of 12123›»

EKSPERCI

Categories

  • badanie kompetencji (6)
  • e-learning i nowe technologie (4)
  • lean/ kaizen (16)
  • lektury branżowe (21)
  • nowości (61)
  • przywództwo (47)
  • rekrutacja i wdrożenie (1)
  • różne (15)
  • rozwój osobisty (76)
  • sprzedaż i negocjacje (21)
  • wszystkie (79)
  • wydarzenia (8)
  • zarządzanie zasobami ludzkimi (68)

Ostatnie wpisy

  • Jak „podłączyć” pracownika do rozwoju?14/02/2019 - 14:23
  • Jak uciszyć wewnętrznego perfekcjonistę?13/02/2019 - 14:24
  • Workforce diversity – różne spojrzenia na wspólny cel06/02/2019 - 11:46
  • Tajniki proksemiki – relacje w przestrzeni04/02/2019 - 10:12
  • Zadbaj o korzenie organizacji – recenzja „Potęgi pozytywnego przywództwa”07/01/2019 - 09:46

Śledź nas na Facebooku!

Pages

  • HOME
  • O BLOGU
  • EKSPERCI
  • KONTAKT

SZUKAJ NA STRONIE

Sitemap

  • HOME
  • EKSPERCI
  • O BLOGU
  • KONTAKT
© Copyright - Praktycznie o rozwoju - Enfold WordPress Theme by Kriesi
  • Facebook
  • Linkedin
  • Gplus
Scroll to top